喜讯
近日，三明市中级人民法院发布了《关于确定三明法院首批调研骨干的通知》，泰宁法院四位干警上榜。
下面，让我们一起来认识他们吧~
马欢欢
马欢欢，年3月出生，山东定陶人，中共*员，泰宁法院生态环境审判庭副庭长，法律硕士。
近五年来，该同志共撰写十余篇高质量学术论文，先后荣获全省法院系统第二十七届学术讨论会优秀奖；获全国法院系统第二十八届学术讨论会二等奖；获全国法院系统第三十一届学术讨论会三等奖；获第十四届“中国法学家论坛征文奖”三等奖。
廖升福
廖升福，年1月出生，福建泰宁人，中共*员，泰宁法院执行局法四级官助理，法律硕士。
近五年来，该同志撰写了十余篇高质量的学术论文，其中在省级以上刊物及论文征文活动中获奖8篇。他能够充分运用自己的法律理论基础，对审判实践中发现的新问题及时分析总结，提出自己的观点。
丁鑫
丁鑫，年1月出生，福建泰宁人，中共*员，泰宁法院民事审判庭法官助理，法律硕士。
该同志善于发现审判实践中存在的问题并进行分析和探索，撰写的学术论文在《人民司法》发表，在全国、全省各类论文研讨会上获奖10余次，荣获“全市法院优秀女干警”、被三明市中级人民法院授予个人三等功等荣誉。
林小燕
林小燕，年12月出生，福建漳州人，中共*员，泰宁法院法官助理。
近年来，该同志撰写了多篇学术论文在省、市学术论文研讨会上获奖，其中在省级以上刊物及论文征文活动中获奖2篇。
近年来，泰宁法院*组高度重视调研和学术研讨工作，提出构建以“一工程、四机制、一平台”为载体，助推调研、学术研讨工作上新台阶。连续八年被市中院评为学术研讨会先进组织奖，年、年、年被省法院评为全省法院学术研讨会先进组织奖，在历届法院系统研讨会及市级以上法学征文比赛中获奖论文达余篇。
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“一工程、四机制、一平台”
一是打造“一把手”工程，落实主体责任。成立了以院长为组长、班子成员为副组长、庭室负责人为成员的调研工作领导小组，由院*组书记、院长亲自抓部署、抓落实。
二是完善“四个到位”机制，压实传导责任。
认识到位。将调研、学术研讨工作纳入年度考核体系，形成领导重视、部门负责人落实、干警参与的氛围。
责任到位。制定出台了《信息、宣传、调研考评工作实施办法》，实行激励机制，促使以研促学、学以致用。
人员到位。将全院35周岁以下的青年干警列入学术骨干名库，形成“以老带新”的“1+1”指导机制。
监督到位。建立了每月通报、每季分析、半年小结、年度总结的监督机制，及时进行跟踪和指导。
三是深化“院校共建”平台，履行共建责任。与福州大学法学院开展“院校共建”合作，加强学术交流与合作，协助我院提高学术研究、专题调研等方面的工作水平。
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