太龙药业定增遭分红窗口指导
定增或与分红挂钩
太龙药业(600222)15日公告修订的非公开发行股份预案，公司定向增发价格和股份数未变。主要增加披露利润分配*策尤其是现金分红*策的制定及执行情况、最近3年现金分红金额及比例情况，并作“重大事项提示”此前，已有多家拟非公开发行的上市公司就分红情况做出类似说明，这被认为是监管部门要求定向增发与分红挂钩的*策体现，也即所谓的“窗口指导”公司为此修改《公司章程》，对股利分配*策作出新规定。新规定给出了现金分红条件和比例：公司当年扣除非经常性损益后归属于母公司所有者的净利润不低于1000万元；在拟定公司利润分配方案的上一月月末，公司货币资金余额(扣除专项借款、募集资金专项账户资金、保证金等有专项用途和使用受限的资金)不低于5000万元；公司无重大投资计划或者重大现金支出，重大投资计划或者重大现金支出是指投资或现金支出涉及金额占公司最近一期经审计净资产的30%以上，且绝对金额超过5000万元。在满足上述现金分红条件情况下，公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现可分配利润的10%。同时，太龙药业披露过去三年的分红情况。过去三年的太龙药业共计实现净利润6717万元，公司只是在2009年度现金分红380.68万元，最近两年未现金分红。过去三年的分红比例仅为5.67%。证监会此前曾规定，上市公司公开发行股份，需要满足现金分红规定。即最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的30%。金瑞科技(600390)、华北制药(600812)两家公司今日也披露了股东回报规划，这两家公司此前都出台了定向增发预案。按照规划，在满足公司正常生产经营的资金需求情况下，金瑞科技每年以现金方式分配的利润不少于每年实现的可分配利润的15%。而华北制药则规划最近三年以现金方式累计分配的利润不少于三年实现年均可分配利润的30%。